交渉術で道は拓ける～ブログ版

仕事をこなす本

なんとか会社を変えてやろう

いきづまった会社を変える方法が述べられている。

会社を変えるのは社長の仕事、従業員には関係ない！
そんな事はナイ！

会社がおかしくなったら、収入アップは難しい、給料遅配だってあり得ることだ。
ボーナスだってもらえない。あげくには、リストラ・転職が待っている。

突然の倒産だって無い話ではない。
順調にいってそうに見える会社に限って、倒産への入り口が開いていることがある。

会社には人格があり、人間と同じように性格のようなものがある。
それを、企業風土とかいったりするが、企業風土は社員ひとりひとりが作り上げてきたもの。

決して、経営トップが作ったものでは無い。
企業が倒産する原因には、社員ひとりひとりが関わっていることがすごく多い。

会社を伸ばすも、つぶすも、社員ひとりひとりの意識の問題であるということがよ～く分かる。

あなたの会社は大丈夫か？

著　者：柴田昌治
発行所：日本経済新聞社
平成11年5月25日第1刷

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