就職活動

• 就職活動をもう一度考えてみました
• 競争社会で生き抜くコツとは？
• こだわりを捨てるということ
• 職探しに目的意識は必要か？
• 就職は自分の城を築くため
• 就職のチャンスはいつでもある
• 就職の厳しい時代がまたやってくる
• 海外で働きたいのですが
• 就職活動にあせりは禁物
• 秋採用がスタートしています
• 派遣という就職活動
• 内定は何社から？
• 会社説明会に参加する
• 小さな文字は損をする
• 就職活動で自分を見つける
• インターンシップに参加しよう
• OB訪問の方法
• 親は抵抗勢力？

面接のポイント

• 面接ではマッチングを意識する
• 面接は一期一会で
• 面接・商談で必要な話の具体性
• 購買意欲を高める商品説明
• 自己PRは自慢話ではナイ！
• 圧迫面接にどう対応するか
• 逆面接の意味
• コンピテンシー面接対処法
• 面接は最後で決まる
• 面接はロープレゲーム
• 尊敬する人物は島耕作

自己ピーアール

• 買い手市場の就活では・・
• 志望動機の書き方講座
• 評価ポイントが上がる話し方
• 自己ＰＲに書く問題解決能力
• コミュニケーション力をPRする
• 志望動機はしっかりと！
• 家メガネで印象アップ
• 趣味の話でアピールする
• 記憶に残る自己紹介
• 自己ピーアールはこうして書く

面接の準備

• 転職希望者の職場の不満
• 最終面接への準備はど〜お？
• 面接で成功する話法とは
• 意味のない自己分析はしない
• 模擬面接を受けてみよう
• 職務経歴書はこうして書く
• 履歴書を書かずに作る

いい会社悪い会社

• 両備グループの小嶋光信社長
• 星野リゾートにみる経営哲学
• ばね一筋に60年中里スプリング
• 日本航空が6800人削減
• パワーハラスメントが原因だった

企業が求める人材とは

• 採用はインターネット経由
• 必要なチャレンジ精神
• ビジネスを創りだす能力
• 会社に頼らない自立心
• プランニング能力があるか？
• 採用するなら地頭のいい人
• 仕事が出来る・・・ふりをする
• 採用するなら素直な人がいちばん
• イエスマンは必要とされるか？
• 企業が求める人材とは

賢い転職

• 転職するならどこがいい
• 不況期の転職は損か得か？
• 理想の転職は独立起業か？
• ３年は勤めた方がいいのかな？
• スキルアップは３日坊主
• MRは営業マン？
• 専門分野にこだわらない
• 起業独立はもう一つの道
• 転職に有利な資格は？
• 人間関係で転職？
• 転職すると収入が減る？
• 入社早々の転職

ビジネスマナー

• ビジネスメールは返信がマナー
• 商談相手の名前を忘れた
• 要注意！SOHO・在宅ワークの方
• メールのマナー
• 訪問前にアポイントを
• ケイタイの着メロにイラつきます
• 電話の応対で会社がわかる
• 上座と下座
• ご苦労様とお疲れ様
• 信用は時間から
• タクシーに乗る順番
• おじぎの仕方
• 名刺交換のルール
• 靴は出船で
• 白い靴下と履き古した靴
• ノックは３回は本当？

時事問題の質問

• 派遣労働制度をどう考えるか（２）
• 派遣労働制度をどう考えるか（１）
• 世界同時不況にどう答えるか？
• 年金 標準報酬改ざん問題にどう答えるか？
• 食品偽装にどう答えるか？
• 新冷戦時代をどう読むか？
• 温暖化対策にどう答えるか？
• 竹島問題にどう答えるか？
• サミットについてどう答えるか？
• 原油価格高騰にどう答えるか？
• 裁判員制度にどう答えるか？
• 大阪府政の改革にどう答えるか？
• 後期高齢者医療制度にどう答えるか−その２
• 後期高齢者医療制度にどう答えるか−その１

自己啓発

• プラス思考になる簡単な方法
• 時間の使い方を考える
• 留学準備は自分でやろう
• 結果をふり返る習慣が力となる
• 考える力が無くなっていない？
• 自己暗示があなたを成長させる
• 魅力ある奥深い人になるには
• 売り込みのテクニック
• ビジネス書の選び方

ビジネス用語の知識

• ベネフィットを考える
• 金融不安とモラルハザード
• キャッシュフロー計算と経営
• エリアマーケティングの考え方
• プレゼンテーションの秘訣
• M&Aに見る企業価値とは
• 取締役と執行役員の違い
• アウトソーシングとは
• CSRが企業価値を高める