体育会系学生と企業のマッチングを重視した、ユニークな就職支援事業を行っており、代表者が柏レイソルに所属していた元Jリーガーという、株式会社ジールアスリートエージェンシーの求人情報です。
採用情報
- 採用コンサルタント
- 採用実施企業の開拓が仕事です。 テレフォンアポイントからスタートし、訪問企業の担当者から採用ニーズのヒアリングを行い、採用に係わるサービスを提案します。 「営業に挑戦したい」という気持ちがあれば経験は問いません。
- 学生集客
- 大学を回り、体育系部活の監督や就職担当部署へ、サービスの案内をして学生の紹介をしてもらいます。
- キャリアカウンセラー
- 採用ニーズに合った学生の紹介、学生への進路相談、部活イベントの運営など、企業と学生のマッチングを実践する仕事です。
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株式会社ジールアスリートエージェンシーの横顔
習志野高校2年時にインターハイで日本一に、1997年柏レイソルに入団、在籍6年間で公式戦出場わずか2試合、ついに訪れた戦力外通告。
その時、24歳、ベンツのローンだけが残っていた。
そんな経歴をもつのが、株式会社ジールアスリートエージェンシーの創業社長、薮崎真哉氏です。
株式会社ジールアスリートエージェンシーは、薮崎真哉氏が挫折の中から立ち上げた事業「ネット上の誹謗中傷・風評被害対策」を行う株式会社ジールコミュニケーションズの一事業部門としてスタートしたものですが、2013年に事業独立して設立した企業です。
企業データ
資本金:1,000万円 / 1億1,500万円(グループ全体含む)
従業員数:91名(2017年1月現在 グループ全体)
*2017年1月時点
スタッフの声から
学生時代に感じていたような、熱い気持ち毎日持ち続けられる会社と評価する声があります。
部活動出身の体育会系の人が、同じ経験をしている学生をサポートするというスタイルそのものが、学生と企業を結びつけるマッチング事業に適しているのでしょう。
形の無いモノを売るという中で、自分自身を高めることができるのが魅力のようです。
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特に20代は社会経験がまだ浅く、将来に向けたキャリアプランを同時に立てる必要があり、30代以降の転職とは異なるサポートが求められます。
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